Actividades de apoyo II Periodo

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                  Etica y Valores  humanos  8°1
                 
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Etica y valores humanos 8° . CONFLICTO

                  Favor leer con atención y solucionar

Logro: Reflexiona y adquiere información relacionada con el Conflicto

EL CONFLICTO : 

 Es una situación en la que dos o más personas con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. El conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas. 

CONFLICTOS INTERPERSONALES:  

Desde el nacimiento, los seres humanos van conviviendo y adaptándose dentro de la familia o los círculos más íntimos, donde adquieren algunos primeros principios y valores personales.  Al tiempo que las personas salen a círculos periféricos y se encuentran con gente nueva, probablemente esos valores comiencen a ser cuestionados (sobre la base de que todas las personas somos diferentes), y se plantean así los distintos conflictos interpersonales.

Un conflicto interpersonal puede ser:  

Unilateral (una persona que tiene una queja o disputa con otras)  

Bilateral (dos partes que quieren algo, cada una de la otra), 

Multilateral (un grupo de varias personas que se encuentra fracturado a través del conflicto).

No se puede establecer un ‘manual’ para la resolución de los conflictos, ya que cada uno de ellos tiene una dinámica particular: cada uno tiene sus individuos, sus problemas y su proceso de resolución. La resolución vendrá cuando las personas tengan una actitud cooperativa.

Tipos de conflictos : Los podemos clasificar de dos maneras: por la cantidad de personas que participan o por sus características.

Conflictos personales: En estos conflictos, los participantes tienen prejuicios entre sí y suelen estar unidos por lazos más estrechos. Muchas veces el origen de los conflictos personales tiene relación con factores emocionales.

Conflictos de grupo: En los conflictos de grupo el problema se origina entre más de dos personas por motivos religiosos o ideológicos, políticos o económicos.

Conflictos ideológicos: En los conflictos por ideologías políticas, las posturas de los individuos enfrentados son opuestas o defienden intereses de clases distintas. Las diferencias de las posturas serán muy claras y en algunos casos podrían convertirse en conflictos armados si una o las dos partes tiene o pretende el poder de una nación.En los conflictos por ideologías políticas es muy común observar despliegues propagandísticos.

Conflictos religiosos: En los conflictos religiosos podemos encontrar diferentes sectores enfrentados dentro de un mismo culto tanto como diferentes cultos que se oponen entre sí. Las pugnas tienen que ver con la interpretación de las escrituras correspondientes o las doctrinas que se eligen adoptar. Estos conflictos han tenido desenlaces violentos a lo largo de la historia. Incluso es muy usual ver conflictos religiosos provocados por dos o más cultos que se autodenominan “la religión verdadera”.

Conflictos políticos: En los conflictos políticos los bandos o sectores intentan obtener el poder político, económico y territorial de un estado. La predominancia de un sector significa la ausencia de la otra facción en el poder, salvo en maneras indirectas y menos importantes. En algunas ocasiones los conflictos políticos desencadenan guerras civiles o conflictos armados entre países.

Conflictos filosóficos: En los conflictos filosóficos las diferencias son subjetivas a cada filósofo, es decir que no todos ven las cosas de igual manera o se encuentran en la misma postura. Cada uno tiene su interpretación sobre un tema, una escuela o un problema y muchas veces cada visión excluye a las demás. Estos conflictos no generan conflictos mayores o más violentos.

Conflictos armados: En los conflictos armados los grupos suelen ser militares o paramilitares y pretenden obtener el poder, territorio o recurso disputado a la fuerza.

Fuente: http://concepto.de/conflicto/#ixzz5EktuUQ3f

 SOLUCION

1.    Defina CONFLICTO

2.    Cuál es el proceso dado  en torno a los conflictos interpersonales ?

3.    Defina  cada una de las  siguientes clases de conflictos: Unilateral, bilateral y
 Multilateral

4.    Analice  “La resolución vendrá cuando las personas tengan una actitud cooperativa”.

5.    Defina los tipos de conflictos  de acuerdo a la cantidad de personas que participan o
 por  sus características.       Escriba  un ejemplo de cada caso.

6.    Describa una situación  que  haya generado CONFLICTO en su entorno familiar, 
social o escolar ; descríbalo detalladamente ( mínimo una página )
 y clasifíquelo de acuerdo a la anterior información, relacionada con este tema.

OBSERVE EL VIDEO SUGERIDO ,escriba su opinión

 https://www.youtube.com/watch?v=TiNUaHXsjBA

                                                                                                  Éxitos, Gladys

ETICA Y VALORES HUMANOS. LA FAMILIA ACTUAL

Después de leer ,realice sinopsis del texto, usando un mapa conceptual y por último ubique a su familia de acuerdo a  la tipología mencionada en la lectura;justificando ampliamente su respuesta.

(millennials - baby boomers)

LA FAMILIA MODERNA: LA FAMILIA ACTUAL

El modelo de familia tradicional se está perdiendo cada vez más. Ahora la familia moderna ha dado el salto a la sociedad y las uniones entre personas son distintas. También el rol que desempeña cada persona en la familia ha cambiado en los últimos años.La familia moderna se diferencia de la tradicional en cuanto a varios detalles. El rol de la mujer ha ido tomando un papel importante en la sociedad durante los últimos años y se ha ido considerando cada vez más en varios aspectos, como la incorporación masiva de la mujer en el ámbito laboral y el papel de la mujer en la familia.

La familia moderna: familia reconstruida: Una familia moderna puede estar formada por una pareja y sus hijos, es decir como una familia tradicional. Pero también puede estar formada por padres solteros, ya que hoy en día el número de divorcios y separaciones ha aumentado en diferencia a los años anteriores. Los padres solteros también sienten la necesidad de volver a encontrar el amor, por eso existen estos diferentes tipos de familia en la sociedad actual.

Muchas de las parejas deciden separarse o divorciarse hoy en día porque la relación no funciona. La mejor opción que se puede tomar en este tipo de situaciones es que cada uno haga su vida  por su lado y quizás buscar un nuevo amor cuando se sientan preparados.

Los hijos en la familia: Quizás esta situación de familia moderna sea más complicada cuando hay hijos de por medio. Si estás pasando por una etapa delicada, te damos algunos consejos.

Intenta rehacer tu vida y olvidar el pasado, apóyate en familiares y amigos que seguramente te ayudarán a evitar caer en la soledad tras una separación o divorcio. Si dentro de un tiempo tienes ganas de encontrar un nuevo amor, asegúrate de que te sientes bien contigo mismo y vuelves a tener confianza en el amor, sólo así podrás volver a formar una familia estable.

En una familia moderna, si tienes hijos, trata de tener en cuenta que pueden rechazar al principio una nueva figura paterna. No es fácil al principio aceptar a una nueva persona en la familia, tengan en cuenta que cada miembro de la familia necesita su espacio. Hazle ver a tus hijos que esta nueva persona nunca ocupará el lugar que ellos ocupan, ya que principalmente ese suele ser el primer motivo por el que sienten temor. Con el tiempo seguramente lo irán aceptando y se irán acostumbrando a tener a esa persona a su lado.

https://www.elitesingles.cl/consejos/familia/familia-moderna

CARACTERÍSTICAS DE LAS FAMILIAS MODERNAS

A continuación descubre cuáles son las características de las familias modernas. Comprobarás que se trata de algo muy necesario tanto en la educación familiar como en la ciudadana.

Las familias modernas no son precisamente las unidades constituidas por padres (adultos emparejados de diferente sexo) e hijos. En vista de la diversidad de contextos personales, hoy en día el concepto se ha ampliado y, por ende, incluye más casos.
El núcleo familiar, como tradicionalmente se conocía, estaba basada principalmente en un modelo sexista. El hombre tenía una autoridad y un rol definido y la mujer otro. En consecuencia, los hijos heredaban, según su sexo, unos u otros.
El sexo predeterminaba las actuaciones de cada uno de los miembros de la familia y configuraba la estructura, en general. Sin embargo, los diversos cambios sociales contribuyeron a que se flexibilizasen las ideas y conceptos.
Por otra parte, se consideraba que las familias debían estructurarse mediante la unión marital así como tener una organización jerárquica, en la cual, los padres tenían la máxima e incuestionable autoridad, en todo momento.
El hecho de que la familia es el núcleo de la sociedad es un argumento incuestionable. Sin embargo, ¿Cuáles son las características de las familias modernas?
Evidentemente, los roles, esquemas, jerarquías y patrones de la familia han experimentado cambios considerables a partir de finales del siglo XX.

Los referentes de la cultura popular: La cultura popular muestra diversos referentes que demuestran este punto. Desde películas y series hasta vídeos musicales. Por ejemplo, la serie de televisión norteamericana   ”Modern familiy” es un exponente claro de uno de los tipos más comunes de núcleos familiares hoy en día.

Independientemente del referente que se busque, la característica que predomina en las familias modernas es la adaptabilidad a las circunstancias. 
Por otra parte, en las familias modernas los roles son difusos, pero no por ello son deficientes. Esto quiere decir que, lo importante no es representar una figura en particular, a toda costa, sino en cubrir necesidades psico-emocionales y en discernir qué es lo mejor para el bien común.
Asimismo, el lazo consanguíneo continúa teniendo una gran importancia pero no es limitante. Por esta razón, hay familias modernas que están conformadas por miembros, que no necesariamente tienen por qué compartir la consanguinidad, y que son tan estables o funcionales como cualquier otra familia.

Se le da más importancia al ámbito afectivo y a la calidad de las interacciones entre los miembros de la familia que a otras características.

Otro rasgo importante de las familias modernas es un marcado interés por la realización individual de cada uno de los miembros. Se promueve la independencia de los individuos y se respeta especialmente su libertad.

OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LAS FAMILIAS MODERNAS

1. Tolerancia: Las familias modernas poseen entre sus características la tolerancia y la flexibilidad. Consideran que las particularidades de sus integrantes la enriquecen. Y, en lugar de encajar en el molde diseñado para el hijo, hija, papá o mamá, construyen un nuevo molde ajustado a lo que es o interesa a esa persona.

Son familias que rompen esquemas y reglas con el propósito de que la identidad de cada uno de sus miembros no se vea lesionada por el “deber ser” establecido por la sociedad.
2. Diversidad: La diversidad es una de las características más resaltantes de las familias modernas. El lazo consanguíneo pasa a tener un carácter secundario, en favor de los lazos afectivos.
Gracias a la diversidad, se pueden apreciar familias constituidas por una pareja (del diferente sexo o no) y niños (adoptados o fruto de relaciones previas) que mantienen una relación cordial y saludable con sus ex-parejas.
Por otra parte, también se pueden evidenciar las familias monoparentales; es decir familias compuestas por un solo progenitor (padre o madre) y sus hijos.
En fin, las familias modernas son muy diversas y no se ajustan a un único modelo. Lo importante es el bienestar y la felicidad común.

3. Imprecisión en los roles: En las familias modernas los roles son difusos. La tolerancia, diversidad y democracia anteriormente mencionadas permiten que se establezca una dinámica de consenso y negociación.

Por lo tanto, las decisiones son tomadas en grupo, ya que se considera que el trabajo en equipo, es mucho más favorecedor que la imposición por el modelo jerárquico. Si bien es cierto que los padres continúan teniendo la última palabra, no se llega a la misma por otra vía que no sea el diálogo.

4. Alta conexión tecnológica: Otra de las características de las familias modernas es el uso frecuente de dispositivos electrónicos e Internet. Si bien es cierto que esto no tiene nada de malo, en sí, el mal uso de la tecnología puede promover el aislamiento. Por esta razón es necesario cuidar de las relaciones interpersonales y procurar que todos los miembros tengan una participación activa en las actividades del día a día en el hogar.

En conclusión, no existe una única manera de ser en familia ni un modelo mejor que otro. Las familias modernas pueden ser de muchas formas, pero en todas ellas, lo importante es que predomine el afecto, el respeto y, sobre todo, la armonía.

LOS PADRES MILLENNIALS Y LOS PADRES BABY BOOMERS: PRINCIPALES DIFERENCIAS

La generación de los millennials y la de los baby boomers son muy diferentes entre sí. ¿A qué se debe este fenómeno? Hacemos un repaso de algunos de los factores que conforman los rasgos de cada generación.Las sociedades han cambiado y las generaciones han evolucionado. Desde siempre la figura paterna ha sido un símbolo de respeto, valentía y autoridad. Sin embargo, hoy en día se nota mucho la disparidad en la crianza de los niños con respecto a las generaciones pasadas debido a los saltos generacionales. Una de las diferencias más notables se da entre los padres millennials y los padres baby boomers.

Diferencias entre generaciones: Lo primero que debemos saber para entender las diferencias entre padres millennials y padres baby boomers es identificar sus características. En cada una de estas generaciones sucedieron acontecimientos sociales e históricos que determinan su manera de actuar y ser. Sin embargo, los años han pasado y muchos aspectos culturales se han transformado.

Los baby boomers son aquellos padres que nacieron entre los años 1946 y 1964. Hoy en día tienen, aproximadamente, entre 53 y 72 años de edad. Esta generación vivió todo el periodo posterior a la Segunda Guerra Mundial. También crecieron con movimientos sociales acordes a los derechos civiles, la libertad sexual y el famoso movimiento de los hippies.
En esa época los padres eran los jefes de la familia. Eran la autoridad de la casa, aunque las mujeres ya comenzaban a independizarse y a incorporarse en el mercado laboral. El padre baby boomer es un profesional universitario. Esta fue la generación que produjo más dinero en todo el mundo y gracias a ellos se desencadenó el capitalismo.

La llegada de los millennials: Han pasado dos generaciones más para llegar a los padres millennials. Son aquellos que nacieron entre 1980 y 1994. Son también conocidos como la generación Y.

Estos padres, hoy en día, tienen aproximadamente entre 23 y 37 años de edad. Se puede decir que hay unos 49 años de diferencia entre los millennials y los padres baby boomers.
Los padres millennials se caracterizan por su fácil adaptación a las situaciones. Ellos vivieron en el pleno auge de la era cibernética y de muchos cambios tecnológicos en el mundo, sobre todo con la llegada de Internet.
Se identifican por ser una generación con una identidad cultural muy mezclada y global, producto del desarrollo tecnológico.

¿Cuáles son las diferencias más importantes entre los padres millennials y los padres baby boomers?: Tomando como referencia los datos que se presentaron anteriormente, examinaremos las diferencias entre estas dos generaciones de padres.

La tecnología: Tal vez esta sea una de las diferencias más significativa entre estas dos generaciones. Para los padres baby boomers es bastante complicado el manejo de Internet, ya que ellos no vivieron plenamente la revolución tecnológica. En sus tiempos tenían escasos aparatos tecnológicos con funciones mucho más reducidas.

“Un padre no es el que da la vida, eso sería demasiado fácil; un padre es el que da amor”       -Denis Lord-

A diferencia de los baby boomers, los padres millennials son mucho más ágiles en términos de tecnología. Ellos vivieron los cambios del vídeo Betamax al VHS, al DVD y posteriormente al Blu-Ray. En la actualidad son expertos en las plataformas de streaming. Además, estuvieron presentes en el inicio de Internet, de los ordenadores y de los videojuegos.
Los millennials se desenvuelven con soltura con los teléfonos inteligentes y con las redes sociales. Este aspecto es muy importante, ya que los acerca bastante a sus hijos.

Trabajo y ocio: Los baby boomers, al no contar con las facilidades tecnológicas que tuvieron los millennials, pasaban más tiempo al aire libre. Para los baby boomers, un teléfono inteligente o una consola no son tan importantes. Los boomers disfrutan más de jugar con sus hijos en el exterior o a un juego de mesa. Los millennials, en cambio, pueden divertirse todo el día con un solo videojuego.

Al no tener con qué recrearse, los baby boomers se dedicaban más a trabajar. Es por esto por lo que fueron la generación que generó más ingresos. Tienen poco tiempo para el ocio y mucho para trabajar. Lo contrario ocurre con los millennials, ellos prefieren tiempo para el ocio en lugar de trabajar. Este es uno de los factores que influyen en la alta tasa de desempleo que existe en el mundo en la actualidad.

Ambas generaciones de padres tienen características a favor y en contra a la hora de criar a sus hijos. Estos aspectos son bien definidos por la cultura, la educación y las costumbres de los padres.

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